线上线下齐发力 开启就业直通车
【 信息发布时间：2022-12-20 】
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“通过学校老师推荐，我开始关注鞍山人社公众号发布的各类招聘信息，并通过‘直播带岗’看到亚世光电的招聘启事，到公司应聘并实习一段时间后，现在已经与公司签约了。”家住辽阳灯塔、今年刚从辽宁科技大学通信工程专业毕业的许晶晶很快就找到了一份满意的工作。无独有偶，今年，鞍山师范学院会计学专业2022届毕业生何嘉哲，也是通过鞍山人社公众号发布的企业招聘信息，成功入职鞍山精华新材料公司会计助理。党的二十大报告对于实施就业优先战略作出重大决策部署，强调“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。”今年以来，鞍山人社部门创新公共就业服务方式，通过人社公众号、视频号、抖音号等融媒体及“直播带岗”平台，为1.2万户次企业发布20.35万个次岗位信息。统筹谋划、科学把控，开展一季度“新春就业大集”、二季度“援企护航”保用工促就业攻坚战、三季度青年群体就业“双百日”攻坚行动、四季度“温暖秋冬”招聘等稳岗扩岗专项行动，全年组织“线上+线下”招聘会217场，开发归集就业岗位8.9万个。创新建立鞍山校地联合促进就业平台，坚持送政策、送岗位、送服务进高校，推动企业和毕业生精准对接，2022届应届毕业生在鞍就业人数首次破万，达到10495人，比去年全年8156人增长28.7%。预计2022年全年，我市城镇新增就业3.9万人，就业形势总体稳定。鞍山市人社局就业促进科负责人表示，2023年，全市人社部门将贯彻落实党的二十大决策部署，围绕加快推进公共就业服务体系建设重点发力，推动实现更高质量更充分就业。就业信息发布更加智慧，有效整合鞍山人社官方网站、公众号、视频号、抖音号、电子屏等“融媒体矩阵”传播力量，充分发挥“直播带岗”平台、校地联合促进就业平台服务作用，实现就业信息多渠道发布，进一步促进人岗精准对接。就业政策落实更加简便，通过媒体宣传解读、线上线下集中宣讲、重点企业走访推送等多种方式，推进就业政策“看得懂算得清”；着力推进稳岗政策“免申即享”、扩岗补助“一键确认”、社保补贴“直补快办”，最大限度帮助企业应享尽享。求职招聘服务更加便民，组建常态化企业服务组，深入企业收集用工需求。加大频次力度举办线上线下招聘会，帮助企业解决招工难题。继续送岗位、送政策、送服务进校园、进社区、进工地，帮扶高校毕业生、灵活就业人员、农民工、退役军人等重点群体就业。困难群体帮扶更加精准，对下岗失业人员、零就业家庭人员、残疾人等困难群体提供“一人一档”“一人一策”精细化兜底帮扶，落实好公益性岗位托底安置作用，全力帮扶就业困难群体就业。